خبير مالي لـ/نينا/ : إجبار الموظفين بتوطين رواتبهم على مصرف محدد خطوة خاطئة
بغداد/نينا/ انتقد الخبير المالي صادق المشاط ، قيام بعض الوزارات بإجبار موظفيها على توطين رواتبهم ضمن مصرف محدد".
وقال المشاط في تصريح لوكالة انباء /نينا/ " في أساس المشروع الموظف هو الذي يختار المصرف لانه عبارة عن فتح حساب مصرفي بشكل اعتيادي،مشيرا الى ان "الوزارات والهيئات الحكومية تجبر الموظف على اختيار احد مصرفي الرافدين أو الرشيد".
واكد ان" الموظف غير مجبر على قبول عرض المصرف في وقت وصف المصرف عملية توطين الرواتب بخطوة على الطريق الصحيح ".
واشار إلى أن"الحكومة اذا كانت تعمل على تشجيع المواطنين لموضوع الشمول المالي واعتماد آليات الدفع بالبطاقات الالكترونية ، يفترض بها ان تتحمل الأعباء المالية لا ان يتم استقطاعها من الموظف ، كدفع عمولات عشرات الآلاف من الدنانير سنوياً في حين علاوة الراتب السنوية تكون ٨٠٠٠ دينار "./انتهى8
ليصلك المزيد من الأخبار اشترك بقناتنا على التليغرام
وقال المشاط في تصريح لوكالة انباء /نينا/ " في أساس المشروع الموظف هو الذي يختار المصرف لانه عبارة عن فتح حساب مصرفي بشكل اعتيادي،مشيرا الى ان "الوزارات والهيئات الحكومية تجبر الموظف على اختيار احد مصرفي الرافدين أو الرشيد".
واكد ان" الموظف غير مجبر على قبول عرض المصرف في وقت وصف المصرف عملية توطين الرواتب بخطوة على الطريق الصحيح ".
واشار إلى أن"الحكومة اذا كانت تعمل على تشجيع المواطنين لموضوع الشمول المالي واعتماد آليات الدفع بالبطاقات الالكترونية ، يفترض بها ان تتحمل الأعباء المالية لا ان يتم استقطاعها من الموظف ، كدفع عمولات عشرات الآلاف من الدنانير سنوياً في حين علاوة الراتب السنوية تكون ٨٠٠٠ دينار "./انتهى8
ليصلك المزيد من الأخبار اشترك بقناتنا على التليغرام
